Peter H. Scherf
Inhaber der EUROWORKS e. K.
Mit mehr als 26 Jahren Erfahrung in Executive Search, Executive Placement und Executive Coaching habe ich EUROWORKS im Jahr 2000 mit der Vision gegründet, Führungskräfte und Unternehmen national wie international gezielt zusammenzubringen. Dabei gehe ich auch unkonventionelle und innovative Wege. Dynamik und Anpassungsgeschwindigkeit gehören zu unserem Markenkern.
Meine Leidenschaften für die Jagd und das Segeln prägen auch meine Arbeitsphilosophie: Mit der richtigen Strategie und Planung, professioneller Navigation, Ausdauer, Mut und einem starken Team lassen sich selbst anspruchsvollste Ziele erreichen – überall auf der Welt.
Unser Team umfasst 15 interne und externe Spezialisten, die wir entsprechend den spezifischen Anforderungen unserer Projekte flexibel zusammenstellen und einsetzen können.
Mehr als 850 erfolgreiche Platzierungen und über 850 gecoachte Manager stehen für die Erfahrung und Qualität unserer Strategien und Methoden – und wrken auch in der „Hyper-VUCA-Welt“.
Unsere Werte
Die Prinzipien die unser Handeln leiten
Ethik
Integrität und Vertrauen bilden das Fundament unserer Geschäftsbeziehungen. Wir handeln verantwortungsvoll, transparent und im besten Interesse unserer Klienten.
Antifragilität
Wir stärken unsere Klienten nicht nur gegen Krisen, sondern befähigen sie, aus Herausforderungen neue Stärke und Entwicklungspotenziale zu gewinnen.
Verantwortung
Wir handeln verantwortungsbewusst, verbindlich und mit langfristiger Perspektive – gegenüber unseren Klienten, ihren Zielen und den Unternehmen, die uns vertrauen.
Unsere Entwicklung
Unsere Erfolge
850+
Erfolgreiche Platzierungen
850+
Gecoachte Executives
26+
Jahre Erfahrung
15
interne & externe Spezialisten
Ein Beispiel für eine anonymisierte Erfolgsgeschichte …
„Ein CFO aus der Automobilindustrie suchte den Sprung in eine CEO-Position. Durch eine professionelle Karriere- und Strategieberatung, gezieltes Coaching und Networking, konnten wir ihn innerhalb von 8 Monaten als CEO eines internationalen Technologieunternehmens platzieren. Führungsspanne 750 Mitarbeiter; Umsatz 850 Mio. Euro; Neues Package + 45%.
Weitere Referenzen finden Sie auf dieser Website sowie auf diesem LinkedIn-Profil.