EUROWORKS - Professional Career Hunting

Exzellenz in modernem Führungskräfte-Marketing


Der Schlüssel zum nächsten Karriere-Level oder für eine adäquate An-schlussverwendung liegt nicht im Prinzip "Hoffnung" bzw. dem Vertrauen auf ausgetretene Pfade. Das ein freundlicher Headhunter oder jemand aus Ihrem Netzwerk mit einer attraktiven Option auf Sie zukommt ist zwar möglich - aber für eine professionelle und seriöse Karriereplanung, die Sie auch mit Wahrscheinlichkeit und in einem überschaubaren Zeitraum zum Erfolg führt, ist das deutlich zu wenig an Strategie, Methode und Einsatz.

Wegen des verdeckten Arbeitsmarktes werden Sie auch in den Medien wenig interessante Angebote finden. Und wenn, dann sind es meistens nur Angebote auf Ihrem jetzigen Level. Bei attraktiven Angeboten werden Sie oft feststellen, dass die Entscheidung für einen bestimmten Bewerber bereits getroffen wurde und die Ausschreibung nur pro forma erfolgt ist.

Auf der Basis dieser Erkenntnisse ist das EUROWORKS-Professional Career Hunting entstanden. Dieses Programm repräsentiert effektives "State-of-the-Art" Führungskräfte-Marketing, auch international. Damit erreichen Sie Ihr nächstes realistisches Karriereziel durch professionelle Planung, wirksame Strategien und wirkungsvolle Methoden. Nicht zuletzt stehen wir Ihnen als kompetenten Sparringspartners und den rund 25-jährigen Erfahrungen aus einer Vielzahl von durchgeführten Career Hunting-Programmen zur Seite.

Mit diesem Programm werden Sie nicht mehr quasi zufällig durch Ihre weiteres berufliches Leben driften. Sie werden die Richtung vorgeben, die Kontrolle besitzen und mit Ihrer Volition das Momentum behalten. 

Die Zielgruppe für dieses Programm sind Führungskräfte auf heute bereits Ebene 1-3, die eine substanzielle Verbesserungs- bzw. Veränderungsmoti-vation besitzen. Diese Leader repräsentieren den proaktiven, selbst be-stimmten und volatilen Manager, der sich falls nötig auch über Konven-tionen, Old-School-Methoden und ausgetretene Pfade hinwegsetzt.

Dieses Programm repräsentiert effektives und erfolgreiches Führungskräfte-Marketing. Sie werden Management Attention erreichen und kontinuier-liches "Networking" mit privaten Investoren, Privat-Equities, wie auch mit Vorständen, Geschäftsführern und Aufsichtsräten betreiben können.

Sie werden bereits vor einem nächsten Bedarf im Bewusstsein relevanter Entscheider" gelistet" sein. Das bedeutet eine hohe Chance auf Sondierungs- und im konkreten Bedarfsfall auch Vorstellungsgespräche. Das sind die Garanten für eine hohe Erfolgswahrscheinlichkeit. Darüber hinaus werden Sie im Verlauf des Programms selbst zu einem Experten für Führungskräfte-Marketing, auch für künftige Karriereschritte. Und Sie können dieses Know-how sehr gut für Ihre Führungsarbeit verwenden.


Über Ihr Interesse und eine erste Kontaktaufnahme freuen wir uns sehr.

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„Ich benütze nicht nur das Gehirn, das ich besitze, sondern ich borge mir noch zusätzlich, was ich bekommen kann.”

Thomas Woodrow Wilson