EUROWORKS - Executive Search

Sie wollen agile, resiliente und führungserfahrene Top-Performer für Ihr Unternehmen gewinnen? Die gute Nachricht ist, dass es Sie gibt - und wir finden sie - oder wir kennen sie sogar bereits. Der Grund dafür ist, dass wir mit Bewerbern und Kandidaten einen sozusagen "Long-Life-Contract " schließen. Unsere Unterstützung bei der Erreichung des nächsten Karriere-schritts oder auch im Rahmen von Training & Coaching für diese Diamanten, ist deshalb oft nur der Beginn einer langen Zusammenarbeit.

Deshalb haben wir einen besonderen Zugang zu solchen Leistungsträgern. Es gelingt uns daher regelmäßig, diese für spannende Aufgaben und attraktive Positionen zu begeistern - gerne auch für Ihr Unternehmen.

Eine über viele Jahre entwickelte und laufend optimierte Eignungsdiagnostik, bietet Ihnen eine effektive Grundlage für eine fundierte Einstellungs-entscheidung für Ihre künftigen performanten Führungskräfte.

Gerne überzeugen wir Sie von unseren Methoden. Und wenn Sie uns vertrauen, dann übernehmen wir auch Garantien für die Wirksamkeit unserer Methoden in Form von Ausfall- und Besetzungsgarantien. 

Durch viele gewachsene Kontakte können Sie bei uns aus einem Fundus von mehr als 10.000 Führungskräften schöpfen, allein aus der D/A/CH-Region. Dazu kommen noch einmal Kontakte zu rund 8.000 Spezialisten aus allen Bereichen. Diese Verbindungen haben wir in rund 25 Jahren kontinuierlich geknüpft. Das akribische Nachverfolgen der Karrieren unserer "Diamanten" hilft uns, frühzeitig Veränderungs- und Wechselmotivationen zu erkennen. Dadurch erreichen wir teilweise sehr schnelle Besetzungszeiten.  

Fordern Sie uns gerne heraus und lassen Sie sich überzeugen, was wir speziell für Sie und Ihr Unternehmen tun können. Wir freuen uns auf die Challenge und ein erstes Kennenlernen mit Ihnen.