EUROWORKS – ergänzendes Coaching- und Seminarangebot für Führungskräfte

Die EUROWORKS bietet für Führungskräfte, die mit uns in Projekten im Rahmen unseres
Beratungs- und Vermittlungsportfolios verbunden sind, folgende ergänzende bzw. vorbereitende Coaching- und Seminarangebote an.

Die Themen

"Reflexion und Selbstfindung" - "Quo Vadis", Standortbestimmung und (Wieder)Erlangung mentaler Schärfe im Rahmen von gewollten und ungewollten beruflichen Veränderungsprozessen zur Vorbereitung einer effektiven Karriere- und Strategieplanung
Format: 2-tägiges Seminar oder Einzelcoaching

"Bewerbung über/bei und professioneller Umgang mit Personalberatern und Personalvermittlern im Rahmen von Ident- und Platzierungsaufträgen"
Schriftprofil - Kommunikation - Interviews - Präsentation bei den Mandanten/Auftraggebern
Format: Webinar (online) oder 2,5-stündiger Workshop

"Professionell und erfolgreich Sondierungs- und Vorstellungsgespräche auf 1. Ebene führen"
Strategien - Vorbereitung - Durchführung - Anschlusskommunikation
Format: 2-tägiges Seminar mit Supervision

"Präsentation und Selbstdarstellung (schriftlich - medial - persönlich)"
Inhalte - Form/Design - Auftritt
Format: 2-tägiges Seminar mit Supervision

"Burn-Out Prävention"
Gefährdungssignale - Feedback-Taktik - Strategien zum Verlassen des Teufelskreises
Format: Einzelcoaching (Dauer und Inhalt nach individuellem Bedarf)

Weitere Informationen

Der Dozent bzw. Coach ist Herr Peter H. Scherf (Profil und Vita auf Anfrage)
Die Mindestteilnehmerzahl pro Seminarveranstaltung beträgt 4 Teilnehmer
Die Durchführung der Seminare kann in Form einer klassischen Indoor-Veranstaltung oder als "Add-on-Kombi-Veranstaltung" in Verbindung mit einem Wochen-Event, z.B. als Segeltörn (Kroatien) oder einer Bergwanderung (feste Hütte) bzw. einer Ski-Woche erfolgen. Neben dem Ziel der Erholung und der Besinnung ist die Erweiterung Ihres Netzwerkes mit Managern der oberen Führungsebene als gleichsam Betroffene ein wesentlicher Faktor einer solchen Event-Woche. Einzelheiten bitten wir Sie zu erfragen.

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